Barrierefreiheit

Chancengleichheit für alle:

Unser Weg zur Barrierefreiheit

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Um diesem Anspruch gerecht zu werden, arbeiten wir aktuell intensiv daran, unsere Karriereseite und unsere Homepage noch barrierefreier zu gestalten.

Unser Bewerbungssystem

Die Veröffentlichung unserer Stellenangebote sowie das Bewerbungsformular werden über ein externes Bewerbermanagementsystem namens Coveto ATS abgewickelt. Wir stehen im Austausch mit unserem Software-Anbieter, um auch diesen Teil des Prozesses so zugänglich wie möglich zu machen. Das System wurde vom Anbieter bereits gezielt nach den aktuellen Richtlinien zur Barrierefreiheit (wie WCAG 2.1) optimiert, um Ihnen eine barrierefreie Bewerbung zu ermöglichen.

Woran wir aktuell auf unserer Website arbeiten:

• Tastaturbedienung: Optimierung der Navigation für Menschen, die keine Maus nutzen können.
• Lesbarkeit: Verbesserung von Farbkontrasten und Schriftgrößen.
• Alternativtexte: Schrittweise Ergänzung von Bildbeschreibungen für Screenreader.

Barrierefreie Alternative für Ihre Bewerbung

Sollten Sie beim Ausfüllen des Online-Formulars auf technische Barrieren stoßen, können Sie uns Ihre Bewerbung (z. B. Ihren Lebenslauf) auch ganz unkompliziert auf alternativem Weg zukommen lassen.

Melden Sie sich einfach bei uns – wir finden eine Lösung:

• E-Mail für Bewerbungen: bewerbung@propersonalmanagement.de
• Telefon für Rückfragen: 089 544 556 0